Co-financées par le Plan d’Investissement dans les Compétences, les prépas apprentissage permettent à des jeunes de 16 à 29 ans, insuffisamment préparés, de réussir leur entrée en apprentissage par un accompagnement sécurisant :
- apprentissage des savoir-être professionnels (travail en équipe, ponctualité, autonomie) ;
- consolidation des savoir-faire de base (lire, écrire, compter) ;
- choix d’un projet professionnel.
L’apprentissage est une voie d’excellence et d’autonomie. L’intégration dans le monde professionnel des jeunes, en particulier les plus vulnérables, est un enjeu de premier plan pour leur réussite future.
Prépa-apprentissage propose également un accompagnement à l’entreprise qui accueille le jeune, dans ses démarches administratives liées au recrutement d’alternants.
En savoir + sur les prépas apprentissage.
À l’URMA Pays de la Loire, 4 formats sont proposés pour découvrir plus de 250 métiers :
• En 2 jours, intitulé « dans les starting-blocks » : pour découvrir l’apprentissage
• En 1 semaine, intitulé « nouveau départ » : pour rebondir après une rupture de contrat d’apprentissage
• En 6 semaines, intitulé « à vos marques » : pour booster son potentiel et trouver son employeur
• En 9 mois, intitulé « coup d’envoi » : pour préparer sereinement son apprentissage
Pour Carine Seiler, « la prépa apprentissage est un dispositif innovant et nécessaire. Les jeunes peuvent y trouver un accompagnement sur mesure et dans la bienveillance, pour construire ou consolider leur projet professionnel et se projeter dans la vie ».
En savoir + sur les mesures du Plan 1 jeune 1 solution pour booster l’apprentissage.