Créé pour répondre aux interrogations des actifs sur leurs possibilités d’évolution professionnelle, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public gratuit, personnalisé et confidentiel. Afin de valoriser ce dispositif, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion soutient la quatrième édition des Semaines de l’évolution professionnelle et la ministre déléguée Carole Grandjean clôturera ces semaines à l’occasion d’un déplacement le jeudi 19 octobre.
Coorganisées par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), France compétences et ses opérateurs habilités, ces Semaines se déroulent du 9 au 20 octobre 2023 et permettront la mise en visibilité des dispositifs d’information et d’accompagnement disponibles, dont le Conseil en évolution professionnelle.
Le CEP : un accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel qui a fait ses preuves
Mon conseil en évolution professionnelle est un service public d’accompagnement gratuit, confidentiel et unique. Conforté par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, ce service public est accessible aux salariés et aux travailleurs indépendants durant toute leur vie professionnelle. Il s’agit d’un service de proximité fort de 1 000 collaborateurs et 685 sites ouverts aux bénéficiaires (fin 2022) au plus près des bassins de vie et d’emploi.
Ce service est une réponse efficace à un besoin d’accompagnement des actifs à l’heure où on estime que les jeunes actifs d’aujourd’hui changeront en moyenne 13 à 15 fois d’emploi au cours de leur vie. Dans les faits, le recours au CEP a connu une croissance constante de 52 % entre 2020 et 2022 jusqu’à atteindre 155 709 bénéficiaires. Deux tiers des bénéficiaires ont entre 25 et 44 ans. [1]
9 bénéficiaires sur 10 se déclarent satisfaits du CEP et l’ont trouvé utile. Dans le détail, les demandes (hors cadres) sont principalement ciblées sur l’appui à un projet de reconversion professionnelle (50 % des salariés) ou pour prendre du recul sur sa situation professionnelle (16 %) [2]. La notoriété continue à s’accroître : plus d’un cadre sur deux (53 %) connaît désormais ce dispositif d’accompagnement [3].
Infographie : Je veux évoluer professionnellement, comment faire ?
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) propose un accompagnement unique, gratuit et confidentiel :
Faire le point sur sa situation professionnelle ;
Bénéficier d’informations et de conseils ;
Envisager une évolution, une mobilité ou une transition professionnelle ;
Se lancer dans un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Comment je le mobilise ?
Trouvez le bon interlocuteur en vous connectant sur www.mon-cep.org
Me former
« Après un échec au concours, j’ai rencontré mon conseiller en évolution professionnelle : nous avons échangé sur mon projet et il m’a parlé formation. Il m’a ensuite aidée dans mes démarches. J’ai intégré une école d’aide-soignante et je suis désormais en stage à l’hôpital de Cholet. » - Laeticia
Me reconvertir
« J’avais deux idées de reconversion : l’une dans l’hôtellerie et l’autre dans l’informatique. A la suite d’un appel au numéro vert du CEP, mon conseiller m’a aidé à explorer ces deux projets. Le métier de développeur web m’a plu : j’ai passé des tests dans un organisme de formation et débuté la formation. » - Thomas
9 personnes sur 10 se déclarent satisfaites du CEP et l’ont trouvé utile.
