Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d’entre d’eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d’insertion.
Le Contrat d‘Engagement Jeune, qu‘est-ce que c‘est ?
Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune propose à ces jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d’entrée plus rapide et durable dans l’emploi.
Quand le jeune signe son contrat, il bénéficie de :
- Un accompagnement personnalisé d’une durée de 12 mois* avec un conseiller dédié qui me suit tout au long de mon parcours et jusqu‘à ce que j‘accède à un emploi durable
- Un programme intensif d’au minimum 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d‘activités
- Une allocation pouvant aller jusqu‘à 528 euros par mois en fonction de mes ressources et à condition que je respecte mes engagements
* La durée de l‘accompagnement peut exceptionnellement aller jusqu‘à 18 mois
Concrètement qu‘est-ce qu‘on fait en Contrat d’Engagement Jeune ?
Accueilli au sein de Pôle emploi ou d’une Mission Locale, en fonction des profils, des compétences et des envies, le jeune pourrait avoir accès à :
- Des points réguliers en tête-à-tête avec un conseiller qui suit les jeunes tout au long de leur parcours et jusqu‘à ce qu’ils accèdent à un emploi durable
- Des ateliers collectifs avec d‘autres jeunes pour partager leurs expériences
- Des stages et immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
- Toutes les solutions du plan 1 jeune, 1 solution
- Une appli pour suivre l’évolution de leur parcours et tenir leurs engagements