Il expose les formalités et obligations à respecter en tant qu’employeur, tant de salariés recrutés en contrat de droit français que de salariés détachés.
À ce titre il présente les principales informations à retenir sur :
- L’administration du travail durant ces événements sportifs, concernant notamment les contrôles de l’inspection du travail ;
- La relation contractuelle entre l’employeur et le salarié : autorisation de travail, temps de travail, salaires, prévention des risques…
- Le cadre spécifique du détachement de travailleurs ;
- Les obligations spécifiques applicables aux maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre ;
- La protection sociale des salariés soumis à la législation française et celle des travailleurs en détachement.