L’Europe sociale est confrontée aux nombreuses mutations numérique, démographique, et climatique. En 2024, les élections du Parlement européen et la formation d’une nouvelle Commission européenne fixeront les orientations stratégiques de l’Union européenne pour les cinq prochaines années, y compris dans le champ du travail et des politiques sociales.
Cette Conférence sur l’Europe sociale, organisée à l’initiative de l’Allemagne, s’inscrit dans une démarche d’anticipation des prochains défis auxquels sera confrontée l’Union européenne.
Dans le cadre de plusieurs tables rondes, les participants (Etats, Commission européenne, eurodéputés, partenaires sociaux, société civile…) ont été invités à échanger sur les sujets suivants :
- Démocratie et participation des salariés dans les entreprises ;
- Rendre équitable de la libre circulation et le détachement des travailleurs ;
- L’avenir des systèmes de protection sociale, en particulier la conception commune de la prévoyance vieillesse solidaire.
L’action française en matière d’Europe sociale
Lors de sa prise de parole, Olivier Dussopt a rappelé les succès de l’actuelle mandature européenne en faveur de la protection des travailleurs, tout particulièrement en matière de santé-sécurité au travail, mais aussi en faveur de la promotion des compétences, pour une économie européenne plus souveraine, innovante et inclusive.
Il a également évoqué les mesures nationales qui participent concrètement à la mise en œuvre de cette Europe sociale.
« Nous sommes aujourd’hui à la fin d’une mandature qui a été lourdement marquée par les crises sanitaire, énergétique et géopolitique, avec tout ce que cela implique sur le plan social. Malgré les crises, nous avons poursuivi la mise en œuvre du Socle européen des droits sociaux pour construire cette Europe qui protège. », a déclaré Olivier Dussopt.
Le ministre a poursuivi en soulignant l’importance de maintenir les efforts d’anticipation, notamment autour de plusieurs principes :
- La mise en œuvre du Socle européen des droits sociaux et l’atteinte des objectifs de Porto ;
- L’adaptation du corpus normatif aux besoins et aux aspirations des citoyens, des travailleurs et des entreprises ;
- Le développement de compétences en adéquation avec les mutations du monde du travail et notamment l’impact de l’intelligence artificielle ;
- La lutte contre les inégalités, les discriminations et le moins-disant social, a fortiori dans une Europe élargie.
A cette occasion, M. Dussopt a rappelé l’importance du dialogue social et son intention de réunir avec son collègue Hubertus Heil les partenaires sociaux français et allemands début 2024, en amont du sommet social de Val Duchesse annoncé pour le premier semestre 2024.