Şu eğitimden: Liderler için Beden Dili

Beden dili nasıl okunur

Şu eğitimden: Liderler için Beden Dili

1 aylık ücretsiz denememi başlat Ekibim için satın alacağım

Beden dili nasıl okunur

“

- Beden dili en eski iletişim şeklimizdi. Yargıda bulunma konusundaki bölünmüş saniye yeteneği genellikle bir ölüm kalım meselesi olduğunda. Sorun şu ki, dünya değişmiş olsa da, beden dilini hala aynı şekilde okuyoruz. Size ne demek istediğimi göstereyim. Her şeyden önce, insanlar hala anlık yargılarda bulunuyorlar. Yeni patronunuzla, müşterinizle veya iş arkadaşınızla tanışırken, ilk izlenim bırakmak için sadece yedi saniyeniz vardır. Bu kısa sürede, insanlar güvenilir olup olmadığınıza, kendinden emin olup olmadığınıza, güvenilir olup olmadığınıza karar vermiş olacaklar ve bu yargıları sözel olmayan ipuçlarınızdan başka hiçbir şeye dayandırmamış olacaklar. Odaya nasıl girdiğiniz, yaptığınız göz teması miktarı, jestleriniz, duruşunuz, sesinizin sesi ve yüzünüzdeki ifade. Ayrıca tehlike belirtileri ararız. Ekip üyeleriniz sürekli olarak beden dilinizi izleyerek zihinsel durumunuzu değerlendirmeye çalışıyorlar. Ve insan beyni tehlike belirtileri için her zaman tetikte olduğundan, insanlar kötü bir ruh hali içinde veya hoşnutsuz olduğunuza dair sözsüz uyarılar arayacaklardır. Bu, beden dilinizin her zaman istediğiniz gibi okunmadığı anlamına gelir. Kollarınızı kavuşturmuş olarak duruyor olabilirsiniz, çünkü o pozisyonda daha rahatsınız veya üşüyor olabilirsiniz. Ancak başkaları bu kapalı hareketi bir direnç veya olumsuzluk işareti olarak yanlış okursa şaşırmayın. Ve bağlama ihtiyacımız var. Buna neden olan koşulları anlamadığım sürece beden dilinize anlam veremiyorum. Buna bağlam denir. Ve onsuz, yanlış sonuca atlamak kolaydır. İçeriğe bağlı olarak, aynı sözel olmayan sinyalin tamamen farklı bir anlamı olabilir. Soğuk bir günde dışarıda otururken kamburlaşan ve kendine sarılan biri, masasında oturan aynı pozisyondaki aynı kişiden çok farklı bir mesaj gönderir. Biri diyor ki, üşüyorum. Diğeri diyor ki, sıkıntıdayım. Bazen bağlam o kadar açık değildir ve meslektaşlarınızın açıklanmasına ihtiyacı olacaktır. Bir iş görüşmesi için erken kalktığınız için bir personel toplantısında esniyorsanız, insanlara neden yorgun olduğunuzu bildirin. Bu bağlam olmadan, ekibiniz sadece sıkıldığınızı varsayacaktır. Ayrıca, duygularımız bulaşıcıdır. Bir lider olarak, sergilediğiniz herhangi bir güçlü duygu, etrafınızdaki insanların duruşunuzu ve ifadenizi otomatik olarak taklit etmesine neden olacaktır. Kızgın veya depresyonda olduğunuzda, olumsuz beden diliniz ekibin geri kalanına bir virüs gibi yayılabilir, tutumları etkileyebilir ve enerjiyi düşürebilir. Ancak sözel olmayan sinyalleriniz sıcaklık ve güvenle dolduğunda, tüm ekibin iyimser ve enerjik hissetmesine yardımcı olursunuz. Bunları anladığınızda, beden dilinin daha etkili bir lider olmanıza yardımcı olmasına izin verme yeteneğinizi arttırırsınız. Aslında, bu en eski iletişim biçimini güçlü ve yeni bir beceri kümesine dönüştüreceksiniz.

İçerikler