Liderler Anlam Yaratarak Başkalarını Nasıl Motive Edebilir
Scott Mautz ile
33 kullanıcı tarafından beğenildi
Süre: 35 dakika
Yetenek seviyesi: Başlangıç + Orta Seviye
Yayın tarihi: 24.09.2022
Kurs ayrıntıları
Bugünün işgücünün yüzde 70’e varan kısmı işinden ayrılmış durumda. İkramiyeler, promosyonlar veya ödeme, çalışanların geçici olarak yeniden etkileşime geçmesini sağlayabilir, ancak bunu tutarlı bir şekilde yapan anlamına gelir. Anlamın, en derin katılım düzeyinin yanı sıra onunla birlikte gelen en yüksek performansın kilidini açtığı kanıtlanmıştır. Bu kurs, liderlere anlam yaratarak ekiplerini nasıl motive edeceklerini öğretiyor. En çok satan yazar ve konuşmacı Scott Mautz, anlamın altı işaretini (liderlerin işte ve işte anlam yaratmak için geliştirebilecekleri koşullar) ve bunları uygulamanın pratik yollarını açıklıyor. Ortak bir amacı nasıl tanımlayacağınızı, büyüme için fırsatlar sağlamayı, bir öğrenme ortamı yaratmayı, özerklik vermeyi ve daha fazlasını öğrenin. Bu uygulanabilir teknikler, işi önemli hale getirmenin ve tüm personelinizin kişisel gelişimini ve tatminini artırmanın anahtarıdır.
Kazanacağınız yetenekler
Paylaşılabilir bir sertifika kazanın
Öğrendiklerinizi paylaşın ve eğitimde edindiğiniz bilgileri gösteren bir sertifika ile istediğiniz sektörde öne çıkan bir profesyonel olun.
-
LinkedIn profilinizde, “Lisanslar ve Sertifikalar” bölümünde sergileyin
-
Diğerleri ile paylaşmak için PDF olarak indirin veya yazdırın
-
Yeteneklerinizi göstermek için online resim olarak paylaşın
Eğitmen ile tanışın
Eğitim alanların değerlendirmeleri
İçerikler
Neler dahil
- Öğrenirken alıştırma yapın 1 alıştırma dosyası
- Hareket halindeyken öğrenin Telefon ve tabletten erişin
Eğitimleri indirin
Eğitimleri, internet bağlantısı olmadan mobil cihazınızda izlemek için iOS veya Android LinkedIn Learning uygulamasını indirin