Le bruit

Fais le test !

Question 1/3

Je suis obligé de forcer la voix pour parler à mon collègue qui est à 1 mètre.
Mes oreilles bourdonnent ou sifflent pendant ou après mon travail.
Au travail, le bruit me dérange souvent.

Prudence !
Apparemment le bruit au travail
te pose problème.
Informe-toi et agis
grâce aux conseils
proposées par #MORTELTONTAF.

Pas mal !
Il semble que tu sois conscient des problèmes liés au bruit sur ton lieu de travail !
Invite maintenant tes collègues et tes amis à faire le test.

Le chiffre

1 salarié sur 5
est exposé à des niveaux de bruit
très élevés

Vrai ou faux ?

Question 1/5

La surdité ça se soigne !
La surdité est irréversible. Oreilles qui bourdonnent, sifflements, autant de signes qui doivent inciter à agir avant qu'il ne soit trop tard !
Les bouchons d'oreille et le casque anti-bruit sont les seules solutions contre le bruit !
La réduction des risques liés au bruit passe également par la direction qui doit mettre en place des aménagements des locaux comme l'isolation phonique ainsi que l'achat de machines et de matériels moins bruyants.
Mettre les bouchons, ça s'apprend !
Pour que les bouchons d'oreille soient efficaces, il faut commencer par bien les choisir, les mettre correctement avant d'entrer dans une zone bruyante et ne les retirer que lorsqu'on en est sorti.
Le bruit au travail augmente les risques d'accident !
Le bruit peut perturber la communication, détourner l'attention ou empêcher d'entendre les signaux d'alerte et ainsi augmenter les risques d'accidents au travail.
Au travail, la surdité est le seul risque lié au bruit !
En dehors des risques de surdité et d'augmentation des accidents, le bruit peut avoir d'autres conséquences sur la santé : fatigue, anxiété, troubles de l'attention et du sommeil, hypertension, ...

Attention !
Ne sous-estime pas les risques professionnels liés au bruit. Consulte les conseils mis à ta disposition sur #MORTELTONTAF

Encore un effort !
Améliore tes connaissances sur les risques au travail liés au bruit en suivant les conseils proposés sur #MORTELTONTAF

Joli score !
Tu sembles bien connaître les risques professionnels liés au bruit. Partage tes connaissances avec tes collègues et tes amis, invite-les à consulter les conseils proposés sur #MORTELTONTAF

Bon à savoir
  • Le risque principal est de devenir sourd.
  • La surdité professionnelle s'installe sans que l'on s'en rende compte et elle est irréversible.
  • Même à des niveaux moyens, l'exposition au bruit peut entraîner fatigue, stress et anxiété.
  • Le bruit augmente les risques accidents car il gêne la concentration, perturbe l'attention et empêche d'entendre les signaux d'alerte (alarme, klaxon...).
  • La protection la plus efficace consiste à réduire le bruit grâce à une meilleure isolation phonique des locaux et l'achat de machines et de matériels moins bruyants.
  • En dernier recours, des protections auditives (bouchons d'oreille, casques antibruit) doivent être utilisées.

Face au bruit, à qui s'adresser ?

Tout salarié à l'obligation de prendre soin de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celles de ses collègues. Si tu penses être confronté à des risques sur ton lieu de travail, pas de panique ! Le premier réflexe c'est d'alerter et d'en parler directement avec :

Les collègues :

Parler avec ses collègues est un bon moyen de partager ses interrogations et d'obtenir des conseils. Ils sont peut-être dans la même situation.Consulte le dossier de l’INRS à propos des salariés

Les représentants du personnel :

Une de leurs missions est d'intervenir sur les sujets liés à la santé et à la sécurité au travail. Ils sont là pour écouter, conseiller, orienter et trouver des solutions. Ils peuvent alerter les services de santé ou la hiérarchie en cas de problème. Consulte le dossier de l’INRS à propos du CHSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSE Consulte le dossier de l’INRS à propos du CSSCT Consulte le dossier de l’INRS à propos des IRP

Les services de santé au travail :

Les médecins et les infirmiers du travail sont là pour écouter, conseiller et évaluer la santé des employés. Ils peuvent étudier le poste de travail et si nécessaire proposer des aménagements. Ils sont tenus au secret professionnel et peuvent alerter l'employeur et les représentants du personnel en préservant l'anonymat. Consulte le dossier de l’INRS à propos des services de santé au travail

Le responsable hiérarchique :

En fonction de ses responsabilités, il peut :

  • analyser les difficultés rencontrées et mettre en œuvre certaines mesures d'amélioration des conditions de travail ;
  • adapter l'activité et modifier le poste de travail si nécessaire ;
  • orienter vers les services de santé (médecin du travail, ...) ;
  • mettre en œuvre les préconisations des services de santé ;
  • faire remonter les problèmes à sa hiérarchie.

Le médecin traitant :

Il est le référent en matière de soins. Quand on est malade, il peut assurer la prise en charge médicale et le suivi, faire valoir les droits, mais aussi orienter vers un spécialiste en fonction du problème.

La web-série

qui va te sauver la vie au travail !

Les risques, ça fait partie du métier !

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Idée reçue n°1

Les accidents du travail, ça n’arrive qu’aux autres !

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Idée reçue n°2

Bien équipé, il ne peut rien m’arriver !

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Idée reçue n°3

La prévention, c’est compliqué !

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Idée reçue n°4

Je ne peux rien faire face aux risques !

Je ne peux rien faire face aux risques !

Idée reçue n°5

Au travail, il n’y a pas de risques !

Au travail, il n’y a pas de risques !

Idée reçue n°6